首钢财务公司全体员工集体学习首钢集团“两会”精神

      1月16日下午，首钢财务公司召开首钢集团“两会”精神专题集中学习会，财务公司党支部书记、总经理姜在国同志详细传达了会议精神，财务公司全体员工以及物业、安保团队代表参加会议。

      会上，姜在国同志带领大家深入学习了张功焰同志在中共首钢第十八届委员会第六次全体（扩大）会议上所作题为《深入推进管控体系和管理能力建设，争当新时代高质量发展排头兵》的报告和在首钢集团第十九届职工代表大会第五次会议上所作题为《全面完成“十三五”规划目标任务，为首钢高质量发展奠定坚实基础》的报告。

   会议强调，财务公司要按照集团“两会”要求和战略部署，提高站位、谋划长远、练好内功，充分发挥金融“扁担”作用，一方面围绕集团重点项目和重点任务，加大金融支持力度，为集团整体流动性管控保驾护航，有力支持集团重点单位的生产经营持续稳定，助力集团实现高质量发展；另一方面，不断提升金融服务质效，丰富金融产品，最大化发挥金融价值，争当新时代高质量发展排头兵。

   会议要求，财务公司全体员工要深入领会会议精神，紧紧围绕集团的战略部署，沿着2020年首钢总体工作思路，保持战略定力，深入研究产融结合路径，全面完成财务公司“十三五”目标任务，系统谋划“十四五”规划，为百年首钢发展开启新征程做出贡献。

结合11月20日集团公司领导来财务公司调研时做出的重要指示精神，会议还部署了2020年财务公司重点任务。一是要创新工作思路，持续加大内部票据盘活力度；二是要利用好自身的平台优势，在集团资金管理上进一步谋划作为，对标行业标杆，学习先进经验，争取发挥更大的作用；三是要全方位了解成员单位各项金融需求，在控制好风险的前提下，做深做全做优各项金融服务；四是要逐步推进境外资金归集工作，坚持人员精简、工作高效的原则，科学地利用好归集资金；五是要做好风控工作，这是财务公司永恒的主题；六是要平衡好业务拓展与业务深化之间的关系，深耕细作基础业务；七是要统筹策划，牢固树立成本控制意识，做好信息化工作；八是要精打细算，做实预算工作，要做好薪酬的激励分配。

2020年，是“十三五”的收官之年，亦是“十四五”的开局之年，在集团公司的科学领导下，首钢财务公司将立足集团要求，坚持问题与成果导向，充分挖掘金融服务需求，开拓进取，全力助推新首钢向高质量发展坚实迈进！