首钢中青年领导人员培训班开班 张功焰作开班动员并为学员讲授第一课

9月1日，2022年首钢中青年领导人员培训班开班典礼举行，集团党委书记、董事长张功焰作开班动员讲话并讲第一课。集团党委副书记邱银富主持会议。集团党委组织部、人才开发院负责人，培训班学员、骨干教师等参加。

围绕深入学习贯彻习近平总书记对年轻干部培养的重要讲话和北京市第十三次党代会精神，张功焰强调，要静下心来认真学习、深入思考，高标准高质量完成好学习任务，努力增强本领、提高能力，在推动首钢高质量发展、建设世界一流的综合性大型企业集团的新征程上作出应有贡献。一是强化理论武装，掌握“看家本领”。最为紧要的是要加强马克思主义理论学习，最为关键的是要用马克思主义中国化的最新理论成果来武装头脑，最为核心的是学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想。要深入学习领会习近平经济思想的核心要义、主要内涵和精神实质，深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的一系列重要论述。要坚持读原著、学原文、悟原理，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，把学习成果转化为推动工作的思路举措。

二是上好“必修课”，加强党性修养。要自觉接受党性教育，对照党章、党规、党纪，认真开展党性分析，修好牢记宗旨的“忠诚心”，赓续根本宗旨的“传承课”，夯实人民至上的“时代课”，上好党性修养“必修课”。要传承和弘扬共产党人的优良传统和价值观，要严格遵守党的纪律和规矩，永葆清正廉洁的政治本色。要始终站稳人民立场，把以人民为中心的发展思想贯穿企业发展和各项工作的全过程、各方面，把广大职工的智慧和力量融入科学决策全过程，将党的正确决策化为职工的自觉行动。

三是着眼格局和眼光，强化战略思维。要自觉地站在国家发展战略全局和首都城市发展定位的大格局下谋划首钢工作。要自觉养成站在更高层次看问题的思维习惯，不断强化战略思维，拓展世界眼光，让自己的思维方式和思想观念能够跟上时代的进步和形势的发展。培训班学员要抓住难得的学习机会，从更高的层次去审视自身的成长，从更高的站位去审视自身的格局和眼光，持续提升把企业资源优势转化为经营结果的能力。

四是善于总结把握规律，提升经营管理能力。针对复杂严峻的市场环境，要提升经营管理能力，不断总结实践经验，做到每打一仗、总结一次，从中找出规律性的东西，用于指导下一步的工作，不断提高、不断进步。培训班学员要抓住难得的“踱方步”“冷思考”的机会，聚焦集团发展规划落地与重点工作推进，深入开展复盘总结，静下心来研究梳理管控体系，沉下身子做好调查研究，找出工作路径，提出工作措施。

五是高标准严要求，锤炼过硬作风。要传承和发扬首钢优良传统，把严格管理和作风建设锻炼贯穿始终。要善于从中央新的要求中汲取力量，善于从首钢优良传统中汲取营养，时刻用党章、用共产党员的标准要求自己，改造主观世界，锻炼过硬作风。要敢于和自己较劲，敢于向自己挑战，严格要求自己、约束自己，做首钢优良传统和过硬作风的忠实传人，做守纪律、讲作风的模范。

六是强化责任担当，当好“施工队长”。要深入学习领会蔡奇书记在市委十三届一次全会上的讲话中对当好“施工队长”的阐述，强化担当作为，把该扛的责任扛起来，始终牢记“责任”二字，当好“施工队长”，做到满眼都是活，身先士卒带领大家把手中的活一件件干好；事不避难，遇到再大困难也要咬紧牙关啃“硬骨头”，事不竟成不罢休；有工匠精神，做精细活，做到极致。要把工作抓实、抓细、抓具体，做到了然于胸，做到有底数、有底气。

邱银富在主持会议时指出，要努力学习、刻苦训练、提高本领、贡献首钢，以优异的学习训练成绩，向集团党委和广大干部职工交上一份满意的答卷，为打牢首钢高质量发展基础贡献智慧和力量。

集团党委组织部、人才开发院负责人分别对培训班教学计划进行说明，宣讲学习纪律与学员管理规定，宣读成立培训班临时党支部的决定，学员代表和教师代表分别进行了发言。