集团领导到京唐公司调研慰问 赵民革强调，坚持对标一流，进一步提高效率效益；坚持 创新驱动，提高全要素生产率；发扬工匠精神，让技术领先成 为企业核心竞争力

在国庆节、中秋节即将到来之际，9月25日，集团党委副书记、总经理赵民革受集团党委书记、董事长张功焰委托，到京唐公司走一线、下班组、进岗位，看望慰问广大干部职工，并与基层职工座谈交流，实地了解京唐公司生产经营建设情况。集团领导刘建辉参加。

赵民革等领导分别来到京唐公司炼钢部王建斌创新工作室、设备部自动化创新中心、王保勇创新工作室、QTI创新中心、MCCR产线、高强酸洗线、十八辊单机架项目、高强镀锌产线、循环经济中心等现场，详细了解基层创新、工艺技术、设备运行、产品质量和规格、市场销售等情况，与大家深入交流。赵民革称赞京唐公司职工创新工作室是解放思想的“试验田”、技术攻关的“点将台”、解决难题的“突击队”、团队学习的“加油站”、人才成长的“孵化器”，展现了基层创新的巨大空间和无穷魅力。

在与京唐公司劳模先进、技术专家、班组长、一线职工代表等座谈交流时，赵民革说，在“两节”到来之际，受集团党委书记、董事长张功焰委托，向全集团广大干部职工致以节日的问候和美好祝愿，感谢大家为首钢改革发展作出的贡献和辛勤努力。

座谈交流中，职工们结合自身工作讲作法、谈体会、提建议，畅所欲言。一个个生动鲜活的事例，一份份朴实真挚的情感，传递出满满的正能量。赵民革认真倾听，并不时就有关情况与大家坦诚交流。

赵民革对京唐公司今年以来在打赢疫情防控的“阻击战”，实现一、二期高效协同、平稳运行，新产线达产达效，坚持技术创新推动企业进步等方面取得的成绩给予充分肯定。他指出，今年后三个月的任务繁重，仍面临着艰巨的挑战，要坚定信心、迎难而上，努力在危机中育新机，于变局中开新局，奋力完成全年目标任务。

一是坚持学习巴登钢厂经验，进一步提高效率效益。要做大“蛋糕”，在效率上追求极致，核心是通过提高效率、创造效益，通过技术创新和管理创新提高全要素生产率。二是坚持在对标找差、量化评价、持续改进的基础上，追求极低成本运行。要进一步开阔视野，敢于与行业头部企业对标，从中发现问题和差距，强弱项、补短板。三是坚持落实好“三降一减一提升”工作，努力实现资产质量、经营效益和抵御风险能力显著提升。四是坚持创新驱动，让技术领先成为企业核心竞争力。京唐公司要走在前、作示范，紧紧依靠科技创新，持续保持技术领先优势，推动产品升级、企业进步。五是坚持推动敬业、专注、创新的工匠精神不断发扬光大，让工匠精神紧紧扎根在产线上，创新的课题来源于客户，促进企业发展。