张功焰在集团党委中心组学习扩大会上强调 加强政治生态建设 营造良好干事创业环境 市纪委市监委法规室主任赵辉作辅导讲座

9月10日，集团党委中心组学习扩大会举行，专题学习市委印发的《北京市纪检监察机关严肃查处诬告陷害为干部澄清正名工作办法（试行）》和《关于激励干部担当作为实施容错纠错工作办法（试行）》。市纪委市监委法规室主任赵辉围绕两项制度作辅导讲座。集团党委书记、董事长张功焰主持会议，集团领导班子成员参加学习。

两项制度出台后，集团党委在第一时间组织了学习，专门就加强首钢的政治生态建设提出要求。此次学习会上，赵辉围绕两项制度的制定背景、重点条款、注意事项、相关案例等方面进行了讲解。讲座非常专业、精彩生动，对于深入理解、准确把握和精准运用好两项制度，具有启发和指导作用。

张功焰强调，要深入学习宣传两项制度，深化认识理解，大力营造激浊扬清的舆论环境，切实加强政治生态建设。一是各级党组织要高度重视政治生态建设，大力营造风清气正的政治环境。营造风清气正的政治环境，党委、纪委要履行主体责任和监督责任，领导人员要做出表率。集团党委印发《首钢集团有限公司政治生态分析研判工作实施办法》，明确了十个方面重点内容，就是要通过全面分析、精准研判政治生态情况，见人、见事、见问题，立体、动态、精准“画像”，督促推动各级党委履行主体责任，落实政治生态建设各项要求，确保企业改革发展、生产经营建设各项工作落到实处。

二是广大党员干部要严格自律，习惯在受监督的环境下工作生活。优化政治生态关键在党员领导干部。党员领导干部一定要讲真话、办实事，以实干立身，清正廉洁，管好自己、管好身边人。要正确对待信访举报，自觉主动地接受监督。不仅要主动接受组织监督和群众监督，坚持按规则、按程序办事，更要加强自我监督，慎独慎微，修身立德。一定要有敬畏之心，敬畏群众、敬畏组织、敬畏法纪，决不搞特权。

三是各级党委、纪委要精准执纪、正风肃纪，严肃查处诬告陷害行为。各级党委和纪委要用制度推动工作，要加强对党员干部、监察对象的教育管理和监督，既要严肃查处违纪违法行为，又要通过澄清正名、容错纠错机制为干事创业者撑腰鼓劲；要加强对职工群众的教育和引导，既要坚决支持职工群众对违纪违法行为的举报，又要引导大家实名举报、据实举报，对诬告陷害行为进行严肃查处。要严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，为“想干事、能干事、干成事”的干部职工保驾护航。

各二级单位党委书记、纪委书记、组织部长，集团各部门主要负责人参加；股份公司、京唐公司等单位通过视频会议系统参加学习。