张功焰在主题教育集团领导班子调研成果交流研讨会上强调 抓好整改落实促进调研成果转化为工作成效

        8月2日，首钢“不忘初心、牢记使命”主题教育集团领导班子调研成果交流研讨会召开。集团党委书记、董事长、总经理张功焰主持会议。集团领导班子成员，市委第二十四巡回指导组唐瑞青、卢刚参加。

        交流研讨前，与会领导深入学习了习近平总书记在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要讲话精神，传达学习了市委主题教育领导小组办公室、市委办公厅有关文件精神。

        “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，集团领导班子成员紧密围绕贯彻落实中央精神、市委要求和集团公司重点任务，针对职工群众关切的热点难点问题、全面深化改革、加快转型发展面临的突出问题、党的建设面临的紧迫问题，深入开展调查研究，力求在调研中发现问题、解决问题、推动工作。大家通过调研，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的宗旨性质的认识和理解，进一步增强了担当作为、干事创业的动力。

        交流研讨中，张功焰首先带头作交流发言，其他班子成员也依次发言。大家结合开展调查研究和学习教育、检视问题、整改落实的情况，聚焦宗旨性质、担当作为专题，重点交流这一段时间学习调研的收获体会；交流针对调研中发现的问题是如何解决的，以及解决问题的意见建议；交流如何把党的宗旨性质转化为自觉行动，主动担当作为，确保首钢“两会”确定的各项目标任务的完成。

        张功焰在总结讲话中指出，一是要继续深入开展调查研究工作。调查研究是谋事之基、成事之道。要充分认识到调查研究的重要性，自觉把调查研究作为一项经常性工作来抓。要结合各自职责分工，走出办公室，深入基层一线，深入施工现场，深入职工群众，掌握第一手材料，坚持问题导向，着眼解决实际问题。要使调查研究形成常态、形成习惯、形成自觉，在调查研究中汲取智慧、汲取力量、把准“脉搏”，真正做到察实情、解难题、出实招、见实效，推动各项工作落实。

        二是要抓好整改落实促进调研成果转化。调查研究是为解决问题、推进工作，对于提出的问题、改进思路和措施以及意见建议要认真梳理，真正形成下一步推进整改落实的工作方法和有效路径，把调研成果转化为解决问题的具体行动。能够立行立改的，一定要马上改；需要一定时间整改的，要明确时限和要求，按期整改到位；一时解决不了的，要制定阶段目标，盯住不放，持续整改。对认准的事，要以“钉钉子”精神“一锤接着一锤敲”，持之以恒、一抓到底，攻坚克难、务求实效。既要紧盯此次调研发现的问题不放松，还要结合专项整治和对照党章、党规查找出的问题一体推进整改。真正把调研中形成的好想法好建议转化为破解难题的工作措施，把研究的好思路好办法转化为实实在在的工作成效。

        三是要贯彻落实“四个到位”不断推进主题教育取得新的成效。要按照习近平总书记强调的“抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位”的要求，继续把学习教育、调查研究、检视问题和整改落实有机贯通起来，进一步加强学习、深化认识；进一步把问题找准、把根源挖深，明确努力方向和改进措施；进一步压实责任，强弱项、补短板。要深入开展“以案为鉴、以案促改”警示教育，进一步转变作风、真抓实干，把“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，体现到每一项具体工作中，推动首钢“两会”确定的各项目标任务的完成，推动首钢高质量发展。

唐瑞青对集团领导班子调研成果交流研讨会给予充分肯定，她说，此次交流研讨准备工作扎实充分，班子成员紧密结合工作实际，谈得很深很透，展现了良好的精神风貌，希望善始善终、善作善成，不断把主题教育推向深入。